Solução dynaEdge com Smart Glass

No mundo da manufatura, tempo é dinheiro, assim como qualidade. Fornecer à sua base de fabricação um fluxo de trabalho digital garante que as instruções corretas sejam fornecidas no momento correto, na ordem correta e também possam ser auditadas.

Um fluxo de trabalho digital permite que o trabalhador receba instruções para que possa trabalhar com as mãos livres. Cada etapa é registrada com um carimbo de data/hora. As atualizações do processo de fabricação são fornecidas sem a necessidade de treino extra que atrasaria a produção (treinamento no local de trabalho).

Os trabalhadores podem ligar para um supervisor a qualquer momento, para que possam ver os problemas de produção em tempo real. E eles podem capturar evidências documentais (imagem/vídeo) do produto para uso em controlo de qualidade ou auditoria.

Bosch Case Study

Na fabricação moderna, não é incomum ter uma linha de produção que muda rapidamente, onde várias variantes de um produto podem estar na mesma produção ou até produtos diferentes na mesma linha.

No entanto, isso representa um desafio para a força de trabalho. Mas usando a câmara embutida ou um scanner manual, um código de identificação pode ser digitalizado, o que garante que as instruções relativas sejam mostradas.

Dessa forma, você pode ter certeza de que seus funcionários podem lidar com qualquer produto na linha de produção, reduzindo falhas de QA e contribuindo para a obtenção da ISO9001/BS5750.

O que acontece quando se abre uma nova instalação ou se expande para um novo território? Quanto tempo leva para treinar a nova força de trabalho? Quanto custa mover os especialistas à volta do mundo para treinar a nova força de trabalho ou garantir que as coisas tenham sido configuradas corretamente?

Os fluxos de trabalho digitais, combinados com o Remote Expert, permitem manter sua equipa de implementação/configuração virtualmente em qualquer local. Isso reduz o número de pessoas que são necessárias enviar e encurtar o tempo de permanência. Após uma fase inicial de indução, a equipa de especialistas pode retornar à base e ainda estar disponível para ajudar conforme necessário.

Isso reduz os orçamentos de viagem, reduz sua pegada de carbono, permite que o conhecimento seja distribuído globalmente e garante que sua força de trabalho seja o mais eficiente e feliz possível, além de qualificada de forma mais econômica.

Seja na fabricação ou na manutenção, a capacidade de realizar uma verificação de controlo de qualidade precisa e bem-sucedida é fundamental. Imagine se cada trabalho concluído pudesse ser gravado como uma imagem ou vídeo, acompanhado de notas de áudio conforme necessário, fornecendo assim uma pista de auditoria instantânea do que aconteceu

A tecnologia vestível de hoje oferece exatamente isso. O dynaEdge AR100 permite que sua organização registre todos os trabalhos, reduzindo o número de erros. E se algo falhar, as últimas etapas de inspeção ou fabricação podem ser verificadas e verificadas para corrigir o problema.

Os óculos inteligentes AR dynaEdge mantêm o fluxo e a contabilização do produto. Equipado com óculos inteligentes de nível industrial e recursos de leitura de código de barras HMD, os trabalhadores podem ter as informações do pedido enviadas sem fio para o ecrã. Eles também podem trabalhar sem restrições em um armazém, para serviços de recolha e embalagem, bem como gestão de stock. O uso de tecnologia vestível para um processo de separação visual demonstrou melhorar os tempos de separação em mais de 25% e praticamente eliminar erros de separação.

A entrega visual de informações à linha de visão do trabalhador também garante que eles fiquem menos cansados ​​e mais produtivos, pois recebem as informações corretas no momento certo. As pistas de confirmação também podem ser dadas de forma audível e visual.

Formação, uma parte vital de qualquer organização de sucesso, mas também uma atividade sob muita pressão de tempo. Usando tecnologia vestível com especialistas remotos e fluxos de trabalho digitais, o tempo de formação pode ser reduzido e a formação no local de trabalho aumentar.

Os seus funcionários podem ser orientados ao vivo, num ambiente do mundo real, por meio do benefício de instruções e suporte direto por vídeo. Essa formação é conhecida por fornecer uma força de trabalho mais confiante à medida que eles aprendem novas habilidades e têm a garantia de serem imediatamente apoiados por especialistas.

Isso reduz a necessidade de formação em classe, minimizando o tempo fora do trabalho real, reduzindo os custos de viagem e acomodação e permitindo que os seus funcionários aprendam com os seus colegas.

Usando soluções vestíveis e um fluxo de trabalho digital, os auditores podem comparecer ao local e realizar sua pesquisa seguindo o fluxo de trabalho. Eles podem tirar fotos e fornecer anotações via voz para texto, com todas essas informações sendo armazenadas no fluxo de trabalho localmente e/ou na nuvem. Depois de concluído, o fluxo de trabalho fornecerá um relatório detalhado, contendo todas as fotos, vídeos e anotações feitas durante a pesquisa.

Como organização, beneficiará de saber que uma pesquisa estruturada foi realizada de acordo com seus padrões no menor tempo possível. O seu funcionário beneficia por não ter que escrever um relatório completo mais tarde (só precisa ser revisto), poder trabalhar com as mãos livres e não ter que carregar muitos equipamentos com eles.

As avaliações levam tempo e muitas vezes são vistas como um mal necessário. Envolvem o envio de um avaliador ao local, o que pode ser inconveniente para o cliente, ou a retirada do técnico "para fora da estrada", para que ele possa ser avaliado e requalificado.

Usando uma solução Remote Expert, o trabalhador pode ser avaliado em qualquer local, mesmo no trabalho. O avaliador pode ver exatamente o que o trabalhador pode ver e está fazendo em qualquer ponto. O avaliador também pode gravar vídeos e fotos como prova documental da avaliação.

Isso pode economizar tempo e dinheiro, mantendo o indivíduo trabalhando e reduzindo a necessidade de viagens extras. Como tal, também ajuda a reduzir a pegada de CO2 da sua organização.